TEMA 13.-:LA JUSTICIA EN LAS RELACIONES LABORALES

13.LA JUSTICIA EN LAS RELACIONES LABORALES.

Cuestión 1:Vemos que los hombres dedican gran parte de su vida al trabajo ¿Cuál es el sentido cristiano del trabajo y cuál es su valor en el sistema de producción?

1,.1.Sentido cristiano del trabajo.

.Prolongación de la creación. Laborem exercens 4.

.El hombre se hace más hombre

.Forma operativa de amor al prójimo

.Fomenta el espíritu de fraternidad .

1.2.El trabajo en el sistema de producción

.Capital y trabajo-producción de bienes mediante la industria.

.Primacía del trabajo sobre el capital

.Nos pueden separar el capital del trabajo.

.El trabajo no puede ser considerado mercancía.

Cuestión 2:¿Cuáles son los derechos y deberes de los obreros?

2.1.Derechos

.salario justo

.ambientes salobres

.descanso

.asociaciones y sindicatos

.participación activa en la gestión de la empresa

.puesto de trabajo suficiente

.huelga

.pensión y seguro de vejez.

2.2.Deberes del trabajador.

a. Para consigo: perfeccionamiento profesional y moral ,calidad, rendimiento,

honestidad.

b. Para con la empresa: solidaridad, colaboración, evitar soborno a la empresa ,

secreto profesional.

c. Para con la sociedad: competencia profesional, garantizar la calidad del producto,

no abusar del seguro de desempleo

2.3. Participación del obrero en los beneficios de la producción


.Quadragesimo anno (Pío XI)-participación de los beneficios en dos niveles


-Participación den los beneficios

Los servicios sociales y las primas especiales no peden considerar sino que pertenecen al capítulo de prestaciones especiales obligatorias (Laborem exercens,19)

-Participación en la propiedad (Mater et Magistra 77)

2.4.Huelga general y cierre patronal


.Legitimidad :Rerum Novarum-Quadragessimo Anno-Gaudium et spes,Octogésima Adveniens,Laborem exercens

.Causa justa

.recurso último o médio extremo de defensa.

.Se mantiene la búsqueda mediante negociaciones

.Se asegura el funcionamiento de servicios esenciales.

.Legitimidad del cierre patronal

.Ultima instancia

.Agotados todos los recursos

.Asegurar el seguro de desempleo

.Informar a los representantes de los trabajadores.

2.5.Militancia sindicalista

Sindicatos: tipo específico de asociaciones de trabajadores cuyo fin es la defensa de sus intereses en todos los sectores en que se encuentren en juego sus derechos y siempre dentro del marco del bien común de la sociedad.

.Reconocidos en Declaración de los derechos humanos.

.Rerum Novarum,Quadragessimo Anno,Pío XII,Juan XXIII,Vaticano II, Laborem exercens.

.Los trabajadores cristianos deben ejercer la militancia sindicalista como primer paso para extirpar las injusticias.

Cuestión 3:¿Han de colaborar los cristianos en la lucha por la justicia?

.Rasgos peculiares

-Como realización del plan de Dio sobre el hombre y no como triunfo y conjunto del domino de una clase sobre otra

-Motivado por la fraternidad nunca por el odio.

-Sin recuso a la violencia.

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Published in: on mayo 18, 2009 at 3:38 pm  Dejar un comentario  

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